25 марта – ИА SM.News. Российские работодатели всеми силами стремятся удержать квалифицированный и опытный персонал, понимая, что найти качественную замену увольняющимся сотрудникам в нынешних реалиях очень сложно.
Карьерный консультант из Тюмени Антон Переладов назвал две главные причины нехватки рабочих рук в российской экономике.
«Первая — это демографическая яма девяностых, потому что в девяностых рожали меньше, чем в восьмидесятых почти в полтора раза. В связи с этим мы переживаем нехватку молодых специалистов на рынке труда. Работодатели вынуждены смотреть в сторону или более молодых специалистов, или наоборот — более возрастных», — цитирует аналитика ИА «SM.News Тюмень».
Фото редакции
Еще одной причиной кадрового голода в отечественной экономике эксперт считает решение россиян оставить гражданскую жизнь и принимать участие в борьбе с нацизмом в зоне специальной военной операции по демилитаризации и денацификации Украины.
ИА SM.News писало: ранее финансовые эксперты объяснили, как отличать фальшивые купюры от настоящих.
